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員工生日會
為貫徹學習十九大精神,大力弘揚企業(yè)文化,讓每位西格碼員工感受到集體的溫暖與關懷,同時為體現西格碼對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,2018年1月12日,西格碼電氣股份有限公司在融程花園酒店22樓會議室為1月份生日員工舉辦了溫馨的生日會,公司領導及員工出席了本次生日會。

西格碼電氣股份有限公司堅持每個月為員工過生日,專門把每個員工的生日時間安排到一起,貌似簡單的舉動,但體現了公司對員工的關懷,現在生活節(jié)奏比較快,工作繁忙,好多員工都忘記了自己的生日。公司通過這個活動彌補了員工精神上的缺失。同時也體現了公司以人為本的企業(yè)文化,也是西格碼勇擔企業(yè)文化中心建設使命的重要體現。
伴隨著主持人熱情洋溢的開場致辭,生日會正式開始。

生日會上,大家一起唱生日歌、吹蠟燭、切蛋糕、許愿...


生日會溫馨而熱烈,當熟悉的生日祝福歌唱響的時候,現場蠟燭星光點點的映出了壽星們幸福的笑臉,眾壽星也都紛紛許出自己心中最美好的心愿,共同分享著生日的喜悅,感受著公司這個大家庭的溫暖。

在歡聲笑語中,員工之間的工作也隨著友誼的升華而更加和諧、高效。
本次生日會成功舉辦,凝聚了公司領導的親切關懷,為增進公司員工的內部凝聚力和親和力,實現領導和員工的互動,豐富了員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。
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積分制月度表彰會
為了進一步落實貫徹十九大精神,西格碼電氣股份有限公司號召全體員工要在日常工作中學習領會十九大精神,做到內化于心、外化于行,積分管理制就是重要體現,西格碼電氣股份有限公司對員工實行積分制管理,對員工的“綜合表現、核心價值、團隊貢獻”用分值進行量化管理,并通過即時加、減分實現對員工的評價、激勵,進而全方位調動員工的主動性、創(chuàng)造力,建立積極、正面、快樂的績效文化。

2018年1月12日,西格碼電氣股份有限公司在融程花園酒店會議室為公司月度積分優(yōu)秀員工和團隊舉行了表彰大會,公司自從實現積分制管理以來,堅持對每月積分優(yōu)秀員工、團隊進行表彰,企業(yè)產生了一種強大的向心力和凝聚力,使員工在積分的文化氛圍中,通過切身的心理感受,產生對工作的自豪感和使命感,以及對企業(yè)的認同感與歸屬感,最終使員工將自己的思想、情感、行為與企業(yè)的經營聯系在一起。

本次積分制表彰大會旨在為公司注入更多積極向上的正能量,提升員工的集體榮譽感。

西格碼人將繼續(xù)秉承勤奮務實、爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀作風,以飽滿的工作熱情積極投身到各項工作中,再接再厲,再創(chuàng)新高!共同朝著全國電力建設第一品牌而奮勇前進!